表现及发展路线图

五大联赛买球官网的基础设施管理绩效,发展人才, & 参与员工. 

绩效和发展路线图提供了在个人工作和五大联赛买球目标之间建立一致的结构和系统, 通过1:1和贡献总结/评估讨论提供反馈, 制定符合员工和五大联赛买球需要的发展计划. 

五大联赛买球官网使用光辉国际/洛明格胜任力模型为有意义的职位描述和发展计划提供实质内容. 五大联赛买球官网的发展规划过程使用70:20:10的方法来加强成人学习.

In 2015, 五大联赛买球官网介绍了My-Roadmap, 一个综合的在线人才管理系统,使绩效和发展路线图以10种语言执行整个五大联赛买球
 

P& D路线图